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【园区企业招聘】江苏当升材料科技股份有限公司

发布时间:2017-02-21


公司简介

    江苏当升材料科技股份有限公司是北京当升材料科技股份有限公司的全资子公司。当升科技成立于2001年,注册资本16,000万元,控股股东为央企北京矿冶研究总院,深圳创业板上市(股票代码300073),是北京市高新技术企业。公司是国内最早进入锂电正极材料行业的企业,是全球少数几家掌握锂电正极材料关键技术的公司之一,被评为“国家认定企业技术中心”(国内锂电正极材料行业唯一一家)。当升科技是国内首家进入日韩市场,并同时拥有中日韩三国客户的供应商,是国内锂电正极材料的龙头企业之一。

    江苏当升是公司未来最重要的战略发展方向——动力锂电正极材料的执行主体。国内首家全自动化的锂电正极材料一期工程,是国家发改委工业转型升级示范项目,已于2014年竣工,主要产品为高镍动力锂电正极材料,是国内唯一一家具备该高端产品生产能力的企业。

    2016年公司获得国家开发银行6000万投资,并启动“新型锂电正极材料产业化开发项目”,总投资6.7亿人民币,建成行业内唯一的新型智能化工厂。目前新项目已经启动,并将于2017/2018年分步竣工,项目建成后将进一步发挥自身在技术和工艺装备上的突出优势,面向中日韩三国的主流锂电池客户的销售渠道,快速扩大自身在高端动力电池正极材料市场的份额,将带动国内锂电正极材料企业在动力锂电池领域后来者居上,成为全球动力锂电正极材料行业的翘楚。

    联系人:陆庆男   邮箱:luqingnan1987@163.com   电话:15370657895


招聘岗位

【设备工程师 4人,工资面议】

岗位说明:

1、参与公司新建、改建、扩建项目,负责设备、设施维修管理工作

2、负责设备技改、维修计划管理工作

3、负责设备运行管理工作

4、负责设备技术管理工作

应聘要求:

1、大专以上

2、机械、机电一体化或石油专业




【工艺工程师 2人,工资面议

岗位说明:

1、负责量产产品的稳定生产,研发新品的量产转化

2、负责产品的工艺改进、新设备调试、原料开发

3、负责与产品相关的文件标准管理

应聘要求:

1、本科及以上

2、材料学、电化学、化工、环境专业



【质量工程师 4人,工资面议

岗位说明:

1、质量体系的管理,协助品质主管完善QC控制流程,定期对QC文件进行编制和维护

2、供应商质量的管理,参与新供应商的开发,包括供应商的定期评价、持续检查和推动改进

3、客户服务及VOC处理,包括顾客特殊要求的管控和相关客户投诉处理与完善

4、品质过程控制,包括生产过程质量控制和日常巡检,监督生产过程中的标准或规程的符合性,及时发现异常,并对巡检过程中发现的不合格项目,进行分析判断和解决等

5、品质改善活动及时有效地推进,协助品质主管进行品质改善方案的制定和优化,推动品质改善措施的进行

应聘要求:

1、本科及以上

2、化学、化工、材料类或自动化相关专业



【车间主任/值班主任 2人,工资面议

岗位说明:

1、组织生产。生产任务单的编审;监督跟踪生产过程进度;根据工厂年度生产计划分解车间年度、季度、月度的生产计划;编制车间采购,提交车间主任审核;编制车间月度计划中周完成情况,汇报车间阶段性工作情况;编制车间细化的作业计划,合理匹配人员、设备和物料等资源

2、质量管理。抽查生产过程各项指标控制是否达标;完善生产车间岗位工作标准;协助分析车间质控点异常原因,审核总结报告

3、车间成本管理工作

4、安全生产管理、人员管理和设备管理

应聘要求:

1、大专及以上

2、化工、企业管理相关专业